Les emplois et les secteurs de la tech qui auront la plus forte croissance en 2023

Dans son discours annuel sur l'état de l'Union, Ursula von der Leyen s'est inquiétée du fait qu'avec l'augmentation du nombre d'entreprises technologiques qui s'installent ou se délocalisent en Europe, le nombre de travailleurs qualifiés doit augmenter.

Qu'est-ce que cela signifie pour celles et ceux qui travaillent déjà dans la tech ou pour celles et ceux qui, dans d'autres secteurs en déclin, cherchent à sauter le pas? Que la technologie offre un niveau de sécurité de l'emploi plus élevé que certains de ses secteurs concurrents, surtout dans certains domaines.

En termes pratiques, cela signifie que si vous avez déjà des compétences qui peuvent être transférées dans les domaines suivants, attendez-vous à être très demandé en 2023. En revanche, si vous avez des compétences dans des départements transférables tels que la communication, la finance ou la gestion du personnel, un passage dans une entreprise technologique peut vous offrir plus d'opportunités que prévu. Surtout si vous optez pour une entreprise opérant dans les domaines suivants.

Le cloud computing

On pourrait croire que le cloud computing est déjà arrivé à maturité voire à un point de saturation, mais en réalité, la croissance provient du nombre de PME qui continuent à passer aux systèmes en ligne à la suite de la pandémie.

Si l'on ajoute à cela la nécessité de mettre à niveau les systèmes existants pour les multinationales et les sociétés internationales, notamment à l'approche de la 5G, le cloud computing et les domaines associés tels que l'IA connaissent une croissance considérable.

À tel point que le secteur du cloud computing devrait représenter 800 milliards de dollars à l'échelle mondiale d'ici 2025.

Cybersécurité

Il va de soi que la sophistication des pirates informatiques s'accroît avec l'augmentation du nombre de systèmes et d'opérations en ligne, ce qui signifie que les personnes ayant de l'expérience dans le domaine de la cybersécurité sont également très recherchées - le secteur devrait connaître une croissance mondiale de 14 % avant 2029.

Intelligence artificielle (IA)

Selon Gartner, le marché des logiciels d'IA a augmenté de 21% par rapport à 2021, ce qui signifie que les personnes ayant de l'expérience en science des données et dans d'autres disciplines de l'IA sont très demandées, en particulier celles qui ont une expérience en gestion. Cette hausse peut être attribuée au fait que de plus en plus d'entreprises et de programmes s'appuient sur l'apprentissage automatique et la croissance continue de l'automatisation.

Les entreprises recrutent actuellement dans ces domaines, ce qui signifie que c'est le bon moment pour découvrir ce qui est proposé si vous êtes curieux. Après tout, vous êtes peut-être heureux et satisfait de votre rôle actuel, mais avec des salaires plus élevés, de meilleures options d'achat d'actions pour les employés et des avantages non financiers impressionnants, la liste des entreprises qui recrutent par le biais la section Jobs de NextPit ne peut être ignorée. Découvrez trois des meilleurs postes ci-dessous.

Ingénieur Backend - Clientèle et monétisation, Deezer

Le rôle: Deezer recherche un Ingénieur Backend pour construire des parcours et des fonctionnalités pour embarquer, guider et engager les utilisateurs.

Les responsabilités: Vous définirez et mettrez en œuvre des solutions cross-stack et participerez activement à la pile technique jusqu'au niveau supérieur.

Les exigences: Deux ans d'expérience dans la création d'applications à fort trafic à l'aide de PHP, une solide compréhension de la programmation orientée objet, des principes de conception solides et de l'architecture dans un environnement backend.

Postulez pour le rôle d'ingénieur backend ou explorez toutes les opportunités disponibles chez Deezer.

Développeur Full Stack, Natan

Le rôle: En tant que Full Stack Developer chez Natan, vous rédigerez la documentation et assurerez la formation nécessaire résultant des développements logiciels.

Les responsabilités: Vous serez chargé de réaliser des développements back-end et front-end de services et de fonctions accessibles par des sites web et des applications.

Les exigences: Vous avez au moins quatre ans d'expérience dans les technologies Javascript ES5/ES6. La connaissance de DevOps n'est pas essentielle, mais souhaitable.

Postulez pour le rôle de Full Stack Developer ou consultez toutes les opportunités disponibles chez Natan.

Responsable de l'ingénierie, Swan.io

Le rôle: Swan recherche un responsable de l'ingénierie pour rejoindre son équipe technique. Vous travaillerez avec des développeurs de logiciels, qui créent des paiements et des applications pour les clients finaux, ainsi qu'avec l'infrastructure, DevOps et la sécurité.

Les responsabilités: Chaque mois, les équipes de produits et d'ingénierie travaillent ensemble pour planifier les objectifs et développer les spécifications pour les trois semaines à venir. Au cours de ces semaines, vous atteindrez des objectifs, tout en planifiant et en concevant des projets pour le cycle suivant.

Les exigences: Vous aurez besoin de cinq à sept ans d'expérience en tant que développeur de logiciels senior ou gestionnaire principal, d'une maîtrise des problèmes back-end courants et d'une très bonne connaissance de NodeJS et deTypeScript.

Posez votre candidature pour le poste de directeur technique ou consultez tous les postes vacants chez Swan.

Des dizaines d'entreprises recrutent actuellement dans tous les secteurs et à tous les niveaux sur la page Jobs de NextPit - découvrez toutes les opportunités dès maintenant.. Cet article a été rédigé par Aisling O'Toole.